Курс ЦСО Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» - 80 ак.ч.

Цель курса:

  • Изучение теории ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации
  • Изучение инструментария программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.1

Для кого курс:
Курс предназначен для слушателей, решивших начать обучение "с нуля". Для тех, кто не владеет теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, и может быть не знаком с программами "1С". Курс рассчитан на соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Каждый слушатель получает:

  • Подробное методическое пособие
  • Купон на скидку 20% для продолжения повышения квалификации
  • Свидетельство 1С – огромное преимущество при приёме на работу

Для бухгалтеров, знающих теорию расчета заработной платы, рекомендуем курс ЦСО 1С 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом ред. 3.1. Использование конфигурации (пользовательские режимы)

Если Вас интересует только ведение кадрового учета, предлагаем курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" - 24 ак.ч.

Временной формат и форма подачи материала:
Курс «Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» является теоретическим и практическим одновременно, длится 80 академических часов, проводится в формате «двухнедельный дневной интенсив», «интенсив выходного дня» или за 16 вечерних занятий. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.

Даты ближайших курсов:

Курс Центра Сертифицированного Обучения 1С Курс Центра Сертифицированного Обучения (ЦСО)
7 октября - 5 ноября
Выходные дни
10:00-17:00
Цена: 18 400 / 12 880 руб. *

Посмотреть полное расписание этого курса

Содержание курса:

  1. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база
    • Нормативные документы
    • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
    • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
    • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
    • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
  2. Знакомство с программой
    • Версия программы
    • Запуск программы
    • Объекты программы
    • Основные действия, выполняемые пользователем
    • Окно программы
    • Раздел "Администрирование": пользователи
    • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
  3. Сведения об организации
  4. Классификаторы
  5. Синхронизация с бухгалтерской программой
  6. Структура организации. Штатное расписание
    • Справочник "Подразделения"
    • Справочник "Должности"
    • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  7. Оплата труда сотрудников
    • Штатное расписание (теория)
    • Виды систем оплаты труда
    • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
    • Начисления по сдельным расценкам
    • Начисления на комиссионной основе
    • Начисления компенсационного характера
    • Начисления стимулирующего характера
    • Начисление прочих выплат
    • Штатное расписание в программе
    • Прочие возможности формирования штатного расписания
    • Отчеты по штатному расписанию
  8. Возникновение трудовых отношений
  9. Сведения о сотрудниках организации
    • Способы создания нового сотрудника
    • Данные на начало эксплуатации программы
  10. Учет персональных данных для оформления личной карточки
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Учет стажей
    • Расчет и удержание НДФЛ
    • Работа со списком сотрудников
  11. Перевод и перемещение работника
    • Документ "Прием на работу"
    • Документ "Кадровый перевод"
    • Документ "Перемещение в другое подразделение"
    • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
    • Отчеты по кадрам
  12. Графики и переносы отпусков
    • Право на отпуск
    • График отпусков
    • Перенос отпуска, запланированного в графике
  13. Воинский учет
  14. Самостоятельная работа № 1
  15. Схема расчета заработной платы
  16. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Выплата заработной платы в организации
    • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    • Данные для расчета зарплаты
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
  17. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ "Отражение зарплаты в учете"
  18. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Простои
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
  19. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
    • Разовые документы, регистрирующие доход
    • Сторнирование, исправления, перерасчеты
    • Индексация
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
  20. Самостоятельная работа № 2
  21. НДФЛ
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ
  22. Страховые взносы
    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет
  23. Начальные настройки программы
    • Перенос данных
    • Ввод начальных остатков
    • Помощник начальной настройки
    • Настройка программы (без помощника)
    • Настройка начислений и удержаний
  24. Самостоятельная работа № 3

Записывайтесь на обучение Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» по тел.: (812) 610 05 05

Ждем Вас в Учебном Центре 1С Софт-Маркет!

Расписание курсов

программа курса Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» - 80 ак.ч.

Ближайшие курсы 1С

Бухучет с самого начала + 1С курсы 1С
Бухгалтерский курс - 80 ч. +16 ч
26 сентября – 20 октября ВЕЧЕР
осталось 2 места заказать
1С Бухгалтерия 8 курсы 1с курсы 1С
пользовательские режимы - 32 ч.+16 ч
26 сентября – 3 октября УТРО
осталось 2 места заказать
Программирование в 1С –37%
Комплексный курс - 80ч.
30 сентября – 02 декабря ВЫХОДНЫЕ ДНИ
осталось 1 место заказать
Оператор 1С - 16ч. АКЦИЯ - 4900 руб.
26 сентября – 28 сентября УТРО
осталось 2 места заказать
Комплексное обучение бухгалтеров

Все курсы 1С

Отправить заявку/
заказать обратный звонок

*Как к Вам обращаться:
*Как с Вами связаться:
Название курса:
Комментарии:
Поля, отмеченные *,
обязательны для заполнения.
Нажимая кнопку, я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности.

Рекомендательное письмо от фирмы «1С»:

Рекомендательное письмо от фирмы 1С