Курс ЦСО Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» - 80 ак.ч.

Цена

35 900/28 700 руб.*

Отправить заявку

Способы оплаты

Расписание курсов

Акции

*Скидка на обучение 1С до 30%

Скидка до 10% при оплате курса заранее

закрыть

Цель курса:

• Изучение теории ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности в организации
• Изучение инструментария программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.1

Для кого курс:
Курс предназначен для слушателей, решивших начать обучение "с нуля". Для тех, кто не владеет теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, и может быть не знаком с программами "1С". Курс рассчитан на соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Каждый слушатель получает:

• Подробное методическое пособие
• Купон на скидку 15% для продолжения повышения квалификации
• Свидетельство 1С – огромное преимущество при приёме на работу

Для бухгалтеров, знающих теорию расчета заработной платы, рекомендуем курс ЦСО 1С 1С Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом ред. 3.1. Использование конфигурации (пользовательские режимы)

Если Вас интересует только ведение кадрового учета, предлагаем курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" - 24 ак.ч.

Временной формат и форма подачи материала:
Курс «Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» является теоретическим и практическим одновременно, длится 80 академических часов, проводится в формате «двухнедельный дневной интенсив», «интенсив выходного дня» или за 16 вечерних занятий. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.

Посмотреть полное расписание этого курса

закрыть

Содержание курса:

1. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база
   • Нормативные документы
   • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
   • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
   • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
   • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
2. Знакомство с программой
   • Версия программы
   • Запуск программы
   • Объекты программы
   • Основные действия, выполняемые пользователем
   • Окно программы
   • Раздел "Администрирование": пользователи
   • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
3. Сведения об организации
4. Классификаторы
5. Синхронизация с бухгалтерской программой
6. Структура организации. Штатное расписание
   • Справочник "Подразделения"
   • Справочник "Должности"
   • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
7. Оплата труда сотрудников
   • Штатное расписание (теория)
   • Виды систем оплаты труда
   • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
   • Начисления по сдельным расценкам
   • Начисления на комиссионной основе
   • Начисления компенсационного характера
   • Начисления стимулирующего характера
   • Начисление прочих выплат
   • Штатное расписание в программе
   • Прочие возможности формирования штатного расписания
   • Отчеты по штатному расписанию
8. Возникновение трудовых отношений
9. Сведения о сотрудниках организации
   • Способы создания нового сотрудника
   • Данные на начало эксплуатации программы
10. Учет персональных данных для оформления личной карточки
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Учет стажей
    • Расчет и удержание НДФЛ
    • Работа со списком сотрудников
11. Перевод и перемещение работника
    • Документ "Прием на работу"
    • Документ "Кадровый перевод"
    • Документ "Перемещение в другое подразделение"
    • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
    • Отчеты по кадрам
12. Графики и переносы отпусков
    • Право на отпуск
    • График отпусков
    • Перенос отпуска, запланированного в графике
13. Воинский учет
14. Самостоятельная работа № 1
15. Схема расчета заработной платы
16. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
    • Договоры подряда
    • Займы сотрудников
    • Выплата заработной платы в организации
    • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    • Данные для расчета зарплаты
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
17. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
    • Способы отражения зарплаты в учете
    • Назначения способов отражения в учете
    • Документ "Отражение зарплаты в учете"
18. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Простои
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Табель учета рабочего времени
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
19. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
    • Разовые документы, регистрирующие доход
    • Сторнирование, исправления, перерасчеты
    • Индексация
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
20. Самостоятельная работа № 2
21. НДФЛ
    • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
    • Исчисление НДФЛ
    • Аналитические отчеты по НДФЛ
    • Отчетность по форме 2-НДФЛ
22. Страховые взносы
    • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
    • Исчисление взносов
    • Уплата страховых взносов
    • Аналитические отчеты по взносам
    • Отчетность и справки
    • Персонифицированный учет
23. Начальные настройки программы
    • Перенос данных
    • Ввод начальных остатков
    • Помощник начальной настройки
    • Настройка программы (без помощника)
    • Настройка начислений и удержаний
24. Самостоятельная работа № 3

Записывайтесь на обучение Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» по тел.: (812) 610-05-05

Ждем Вас в Учебном Центре 1С Софт-Маркет!

Расписание курсов

программа курса Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Предприятие 8» - 80 ак.ч.