Курс ЦСО Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" - 24 ак.ч.

Цена

10900 р./8175 р.*

Отправить заявку

Способы оплаты

Расписание курсов

Акции

*Скидка на обучение 1С до 30%

Скидка до 10% при оплате курса заранее

Цель курса:
Подготовить слушателя к освоению технологии работы с "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1" в части кадрового учета и развить практические навыки по работе с программой.

В результате обучения каждый слушатель ознакомится с основными объектами подсистемы кадрового учета, изучит возможности начальной настройки программы, научится корректно заполнять основные справочники, работать с документами и получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов.

Для кого курс:
Курс предназначен для пользователей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1", занимающихся ведением кадрового учета.

Каждый слушатель получает:

Подробное методическое пособие
Купон на скидку 15% для продолжения повышения квалификации
Свидетельство 1С – огромное преимущество при приёме на работу

Временной формат и форма подачи материала:
Курс "Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" является практическим, длится 24 академических часа, проводится за пять дней. Существуют занятия утренние, дневные и вечерние. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8.

Резюме:
Почти все организации в России используют в своей деятельности программы 1С:Предприятие 8. Отсутствие знаний и умений работы в этой программе закрывает двери при приёме на любую хорошо оплачиваемую работу практически в любой фирме. Обучитесь на нашем краткосрочном сертифицированном курсе 1С, получите свидетельство 1С и ощутимое преимущество на рынке труда!

Посмотреть полное расписание этого курса

Содержание курса:

СТРУКТУРА КУРСА
ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
- Версия программы
- Запуск программы
- Начальная настройка программы
- Окно программы
- Объекты программы (справочная информация)
- Основные действия, выполняемые пользователем
НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Кадровые отчеты
- Работа пользователя с кадровыми правами
ПЕРЕВОДЫ И УВОЛЬНЕНИЯ
- Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Самостоятельная работа № 3
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАДРОВОЙ И РАСЧЕТНОЙ СЛУЖБ ПРИ ВВОДЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ РАСЧЕТ
УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отклонения
- Отчеты по оценке рабочего времени
- Самостоятельная работа № 4
- Премия
- Исправление
- Помощники пользователя
ВОИНСКИЙ УЧЕТ
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА № 5